Leidinggeven.

Alle medewerkers willen eigenlijk het antwoord op die ene vraag: hoe scoren ze een tien bij hun leidinggevenden? Het grappige is: de meeste leidinggevenden hebben geen idee. Niet voor zichzelf als leiders, laat staan voor hun mensen. Maar hoe haal je dan het beste uit je mensen?

Leiderschap vraagt om een heldere filosofie, duidelijkheid, doelen en aansturing. Daarbij hoort verantwoordelijkheden neerleggen op het niveau waar ze horen: bij de mensen die elke dag hun bijdrage leveren aan het bestaansrecht en succes van de organisatie. De kracht van een bedrijf werkt op de vloer. Benut die kracht! Met de juiste aanpak activeer jij je mensen. Stel doelen, jaag ze samen na en behaal samen het gewenste resultaat met deze managementtraining.

✓ Bepaal je filosofie als leidinggevende
✓ Ontdek welke aanpak in aansturen het beste bij jouw leiderschap past
✓ Stel doelen, breng ze over en jaag ze samen na
✓ Neem verantwoordelijkheden en leg verantwoordelijkheden neer bij je teamleden
✓ Creëer persoonlijke betrokkenheid 
✓ Leer feedback geven
✓ Bied rust en duidelijkheid
✓ Word een aantrekkelijke werkgever

De aanpak van Beis! is geschikt voor:

Ondernemers, operationeel leidinggevenden en teamcoaches in elk type organisatie. Word een betere leider en benut de talenten in je team optimaal.
 

Meer informatie >